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07.03.2017 - TJRS Reconhece direito à indenização a trabalhadora com LER

A 4ª Turma do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul reconheceu o direito ao trabalhador que desenvolveu doença ocupacional no decorrer do contrato de trabalho, desde que comprovado o nexo de causalidade entre a moléstia adquirida e as condições em que a atividade profissional era desenvolvida.

A recente decisão versa sobre a situação de uma trabalhadora que desempenhava a atividade de Escriturária e no decorrer dos anos de labor desenvolver LER (lesão por esforço repetitivo) e síndrome do túnel do carpo pelo uso contínuo e constante de computador.

No referido caso, restou comprovada os riscos ergonômicos oferecidos pelas atividades, assim como a responsabilidade objetiva e subjetiva da empregadora, tendo em vista que deixou de oferecer melhores condições de trabalho à empregada.

Nesse sentido, os julgadores condenaram a empregadora ao pagamento de dano moral, material e pensionamento mensal à empregada até o total restabelecimento da capacidade laboral da trabalhadora. Fonte: http://www.copadvogados.com.br/ 



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