O DIEESE está divulgando entre seus associados o Estudos e Pesquisas 80 – Balanço das negociações dos reajustes salariais de 2015. O trabalho elaborado pelo Sistema de Acompanhamento de Salários (SAS) analisou os reajustes de 708 unidades de negociação da indústria, comércio e serviços em quase todo o território nacional.

A análise revelou que, em 2015, cerca de 52% dos reajustes salariais apresentaram ganhos, ficando acima da inflação medida pelo INPC, 30% foram em valor equivalente à variação do índice e 18% ficaram abaixo. O aumento real médio em 2015 foi de 0,23%.

Uma das principais características das negociações salariais de 2015 é o aumento na proporção dos reajustes em valor igual e abaixo da variação do INPC. Desde 2004 não se observava um resultado tão desfavorável para os trabalhadores. Naquele ano, cerca de 19% dos reajustes considerados ficaram abaixo da inflação, 26% tiveram valor igual e 55% resultaram em ganhos reais aos salários, patamares muito próximos ao observado em 2015. A variação real média em 2004 foi de 0,61% acima da variação do INPC; superior, portanto, ao do último ano.

Os dados coletados pelo Sistema revelaram que no Rio Grande do Sul, 51,4% das convenções coletivas de trabalho, fixaram índices de reajustes superiores aos percentuais necessários à reposição de perdas salariais em cada data-base.

Para o conjunto dos setores, o ganho real médio das negociações salariais gaúchas foi de 0,36% em 2015, resultado inferior ao verificado em 2014 (1,35%).