A RBS comunicou através de correspondência interna de seu RHFácil, que a partir de março, seus funcionários deverão arcar com parte das despesas de seus dependentes no plano de saúde. A isso eles chamam de coparticipação e significa que mais uma vez o trabalhador se vê prejudicado, e não valorizado, pois tal medida atinge diretamente a seus familiares.

A desculpa deles é de que tal mudança se tornou necessária depois de avaliarem os custos com os planos, que cresciam ano a ano, o que tornaria insustentável o padrão do benefício. Assim, optaram pela coparticipação de custos. Já em 1º de fevereiro, a CAF – Central de Atendimento aos Funcionários – assumirá todo o atendimento de saúde, deixando de utilizar o sistema misto atual (que inclui CAF e Unimed).

Eles optam, eles decidem e você tem que aceitar sem prévia consulta, principalmente quando as medidas tomadas aumentam a participação deles nos lucros. Essa é a política de quem alardeia de que faz tudo pelo social e, na prática, o social vale somente para uma minoria.